看護師・介護員が
やりがいを追求できる場所

OCCUPATION職種紹介

ENVIRONMENT働く環境

REQUIREMENTS募集要項

看護師
ナーシングホーム城東

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有)
仕事内容	・住宅型有料老人ホームで看護業務に従事していただきます。 ・健康管理や医療処置、療養指導、その他付随する業務です。 ・夜勤は看護１名、介護２名 計３名体制で安心安全です。
施設のコンセプト	ご自宅では生活できず、一般的な施設にも入れない、いわゆる「医療ニーズを抱えた方」の生活を支えるのが当施設のコンセプトです。
やりがいポイント	①令和6年6月にオープン予定の新しい施設ですので、スタッフの方々と一緒につくり上げる場所です。 ②地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けておりま す。目の前のお客様を見て仕事をすることを大事に、職員と経営者 が一丸となって活動しております。 ③これからの時代になくてはならない施設として、やりがいをもって、また経験を生かして活躍できる職場です。 ④個人宅への訪問はありませんので、訪問看護、お一人での業務に不安のある方、お車の運転が苦手な方も安心してお勤めいただけます。
給与(年棒)	520万〜600万(月額基本給＋諸手当)
賞与	年2回有り
昇給	年1回有り
交通費	実費支給(上限5,000)
就業時間	1日8時間を基準 (1) 07時 00分 〜 16時 00分　休憩60分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分　休憩60分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分　休憩60分 (4) 16時 00分 〜 9時 00分　 休憩60分　※夜勤
休日休暇	週休2日制
応募条件	・看護師 ・病棟勤務3年以上 ・年齢制限あり(59歳以下)
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当

看護師
ナーシングホーム城南

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有)
仕事内容	・住宅型有料老人ホームで看護業務に従事していただきます。 ・健康管理や医療処置、療養指導、その他付随する業務です。 ・夜勤は看護１名、介護２名 計３名体制で安心安全です。
施設のコンセプト	ご自宅では生活できず、一般的な施設にも入れない、いわゆる「医療ニーズを抱えた方」の生活を支えるのが当施設のコンセプトです。
やりがいポイント	・地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けておりま す。目の前のお客様を見て仕事をすることを大事に、職員と経営者 が一丸となって活動しております。 ・これからの時代になくてはならない施設として、やりがいをもって、また経験を生かして活躍できる職場です。 ・個人宅への訪問はありませんので、訪問看護、お一人での業務に不安のある方、お車の運転が苦手な方も安心してお勤めいただけます。
給与(年棒)	520万〜600万(月額基本給＋諸手当)
賞与	年2回有り
昇給	年1回有り
交通費	実費支給(上限5,000)
就業時間	1日8時間を基準 (1) 07時 00分 〜 16時 00分　休憩60分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分　休憩60分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分　休憩60分 (4) 16時 00分 〜 9時 00分　 休憩60分　※夜勤
休日休暇	週休2日制
応募条件	・看護師 ・病棟勤務3年以上 ・年齢制限あり(59歳以下)
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当

介護スタッフ
ナーシングホーム城東

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有) パートタイマー
仕事内容	・介護施設内の訪問介護のお仕事です。 ・施設のお部屋に訪問し、生活全般の介助などを行います。 ・医療的なサポートが必要な方もご入居しますので介護と看護が 協力しながら進めるお仕事です。
施設のコンセプト	各専門分野の資格と経験を活かしたサービスを提供させていただき、利用者様が日々いきいきとお過ごしいただける環境を作って参ります。
やりがいポイント	①入浴介助・食事介助・排泄介助など一般的な仕事内容となりますが、医療の知識を身に着けることも可能です。 ②地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けております。目の前のお客様を見て仕事をすることを大事に、職員と経営者が一丸となって活動しております。 ③看護師が24時間常駐しており、安心して従事いただける環境です。
給与(年棒)	360万〜430万(月額基本給＋諸手当)〜 パートタイマー時給1,000円～1,100円
賞与	年2回有り
昇給	年1回有り
交通費	実費支給(上限5,000円)
就業時間	1日8時間を基準 (1) 07時 00分 〜 16時 00分　休憩60分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分　休憩60分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分　休憩60分 (4) 16時 00分 〜 9時 00分　 休憩60分　※夜勤
休日休暇	週休2日制
応募条件	・介護福祉士 必須 ・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・年齢制限あり(59歳以下) ※介護資格は上記の３つのうち一つあれば良い ※普通自動車運転免許　あれば尚良い
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当

介護スタッフ
ナーシングホーム城南

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有) パートタイマー
仕事内容	・介護施設内の訪問介護のお仕事です。 ・施設のお部屋に訪問し、生活全般の介助などを行います。 ・医療的なサポートが必要な方もご入居しますので介護と看護が 協力しながら進めるお仕事です。
施設のコンセプト	各専門分野の資格と経験を活かしたサービスを提供させていただき、利用者様が日々いきいきとお過ごしいただける環境を作って参ります。
やりがいポイント	①入浴介助・食事介助・排泄介助など一般的な仕事内容となりますが、医療の知識を身に着けることも可能です。 ②地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けております。目の前のお客様を見て仕事をすることを大事に、職員と経営者が一丸となって活動しております。 ③看護師が24時間常駐しており、安心して従事いただける環境です。
給与(年棒)	360万〜430万(月額基本給＋諸手当)〜 パートタイマー時給1,000円～1,100円
賞与	年2回有り
昇給	年1回有り
交通費	実費支給(上限5,000円)
就業時間	1日8時間を基準 (1) 07時 00分 〜 16時 00分　休憩60分 (2) 08時 30分 〜 17時 30分　休憩60分 (3) 10時 00分 〜 19時 00分　休憩60分 (4) 16時 00分 〜 9時 00分　 休憩60分　※夜勤
休日休暇	週休2日制
応募条件	・介護福祉士 必須 ・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・年齢制限あり(59歳以下) ※介護資格は上記の３つのうち一つあれば良い ※普通自動車運転免許　あれば尚良い
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当

地域連携室スタッフ

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有)
仕事内容	株式会社ヤマタクリエイト秋田の本部において、「地域連携室」のスタッフとして活動していただきます。 ●医療機関との連携、居宅介護支援事業所とのつながりを密にし、「医療と福祉に関わる橋渡し」の役割。 ●会社の広報活動とともに「楽土デイサービス広面」「ナーシングホーム城南」「ナーシングホーム城東」各施設の利用者様の獲得。 ●講習会への参加と情報収集、地域の方々との運営懇談会への参加、様々な企画立案、等 ※利用者様を受け持つことはありません。
給与(年収)	400万～450万（実績によります）
賞与	年2回有り（実績による）
昇給	年1回（実績による）
交通費	実費支給(上限5,000円)
就業時間	08時 30分 〜 17時 30分　休憩60分
休日休暇	土日祝（週休2日）
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当
資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
採用予定人数	1名
その他	＊施設に隣接の駐車場は無料でご利用いただけます。 ＊事前に施設見学・お仕事説明も対応しております。「仕事内容をもっと詳しく聞きたい」「自分にできるか不安」という方は、応募前にお越しいただいてもＯＫです。 ＊入社6カ月後の年次有給休暇10日のほかに、特別有給休暇6日の付与あります。（勤務年数により変動あり）

サービス提供責任者
ナーシングホーム城東

雇用形態	正社員(6ヶ月の試用期間有)
仕事内容	住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム城東」での施設内訪問介護に関わるサービス提供責任者としてのお仕事です。 ・入居の相談窓口（施設内覧・契約の対応） ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加（ケアマネとの連携） ・利用者様とご家族の窓口業務 ・ヘルパーとの連携、指導 など ※居室への訪問のみとなり、個人宅への移動訪問はありません。 変更範囲：変更なし
給与(年収)	360万～420万
賞与	年2回有り
昇給	年1回
交通費	実費支給(上限5,000円)
就業時間	08時 30分 〜 17時 30分
休日休暇	週休2日制(シフト表による)
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、通勤手当
資格・経験	介護福祉士、介護サービス提供責任者の経験
採用予定人数	1名